Дорогие коллеги и друзья, вы меня вдохновили и направили написать большую серию практических (с минимум теории) постов по рассеянному склерозу. 💡Но я знаю что здесь у меня есть доктора, которые работают с этим заболеванием и есть пациенты или близкие тех, у кого стоит этот диагноз и кто проходит терапию. Давайте соберем информацию о том, как вы считаете какие триггеры послужили развитию, какие первые симптомы, какая терапия, улучшения состояния, ваши личные заметки и все все что может быть полезным. Благодарю каждого, кто вложит время и напишет свои наблюдения. Правило одно: никакой теории- только ваша практика💚
Дорогие коллеги и друзья, вы меня вдохновили и направили написать большую серию практических (с минимум теории) постов по рассеянному склерозу. 💡Но я знаю что здесь у меня есть доктора, которые работают с этим заболеванием и есть пациенты или близкие тех, у кого стоит этот диагноз и кто проходит терапию. Давайте соберем информацию о том, как вы считаете какие триггеры послужили развитию, какие первые симптомы, какая терапия, улучшения состояния, ваши личные заметки и все все что может быть полезным. Благодарю каждого, кто вложит время и напишет свои наблюдения. Правило одно: никакой теории- только ваша практика💚
BY Радевич Лиза // Academy of Medical Biochemistry
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
For some time, Mr. Durov and a few dozen staffers had no fixed headquarters, but rather traveled the world, setting up shop in one city after another, he told the Journal in 2016. The company now has its operational base in Dubai, though it says it doesn’t keep servers there.Mr. Durov maintains a yearslong friendship from his VK days with actor and tech investor Jared Leto, with whom he shares an ascetic lifestyle that eschews meat and alcohol.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Радевич Лиза Academy of Medical Biochemistry from kr
